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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Cuentas por Cobrar
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Cuentas por Cobrar altamente motivado y experimentado para liderar y supervisar todas las actividades relacionadas con la gestión de cuentas por cobrar dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar el flujo de efectivo adecuado, minimizar los riesgos de crédito y mantener relaciones sólidas con los clientes. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en contabilidad, habilidades analíticas excepcionales y una actitud proactiva para resolver problemas.
El Gerente de Cuentas por Cobrar será responsable de establecer políticas y procedimientos efectivos para la facturación, cobro y conciliación de cuentas. También deberá coordinar con otros departamentos, como ventas y atención al cliente, para asegurar que los procesos de crédito y cobro se alineen con los objetivos comerciales generales. Además, será responsable de supervisar al equipo de cuentas por cobrar, brindando orientación, capacitación y evaluaciones de desempeño.
Entre sus funciones principales se incluyen la revisión periódica de los saldos pendientes, la identificación de cuentas morosas, la implementación de estrategias de cobro efectivas y la preparación de informes financieros detallados para la alta dirección. También se espera que el Gerente de Cuentas por Cobrar mantenga una comunicación constante con los clientes para resolver disputas y asegurar el cumplimiento de los términos de pago.
Este rol requiere una persona organizada, con gran atención al detalle y habilidades de liderazgo. La capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos es esencial. Se valorará experiencia previa en sistemas ERP y herramientas de análisis financiero.
Si tienes pasión por la contabilidad, habilidades interpersonales sólidas y deseas formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento, esta es tu oportunidad para contribuir significativamente al éxito financiero de nuestra organización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar el proceso completo de cuentas por cobrar.
- Establecer políticas y procedimientos de crédito y cobro.
- Revisar y analizar saldos pendientes regularmente.
- Coordinar con ventas y atención al cliente para resolver disputas.
- Implementar estrategias efectivas de cobro.
- Preparar informes financieros y de gestión.
- Liderar y capacitar al equipo de cuentas por cobrar.
- Asegurar el cumplimiento de los términos de pago por parte de los clientes.
- Evaluar la solvencia de nuevos clientes.
- Optimizar el flujo de caja mediante una gestión eficiente de cobros.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
- Mínimo 5 años de experiencia en cuentas por cobrar.
- Experiencia previa en liderazgo de equipos.
- Conocimiento de sistemas ERP y herramientas financieras.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Orientación a resultados y atención al detalle.
- Dominio de Excel y software contable.
- Habilidad para resolver conflictos con clientes.
- Conocimiento de normativas fiscales y contables locales.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en cuentas por cobrar?
- ¿Ha liderado equipos anteriormente? Describa su experiencia.
- ¿Qué herramientas o sistemas ERP ha utilizado?
- ¿Cómo maneja las cuentas morosas o en disputa?
- ¿Qué estrategias ha implementado para mejorar el flujo de caja?
- ¿Está familiarizado con las normativas fiscales locales?
- ¿Cómo prioriza sus tareas en momentos de alta carga laboral?
- ¿Ha trabajado con clientes internacionales?
- ¿Qué indicadores utiliza para medir el desempeño del área?
- ¿Está dispuesto a capacitar y desarrollar a su equipo?
